1. Cómo puede una persona demostrar en el trabajo que posee capacitación en diversidad?
Respentando y mostrandose empático a cualquier persona diferente a uno mismo. Es necesario hacer de un lugar de trabajo un ambiente seguro y para eso hay que estar abierto a la diversidad de cualquier tipo que sea.
2. Qué forma de metacomunicación utilizaría al trabajar con algunas personas con discapacidad?
Utilizaría la metacomunicación implícita ya que es más fácil al ser claro amoldarse a las necesidades de una persona con discapacidad.
En este espacio se trabajaran y compartiran diversas reflexiones acerca de temas referentes a las relaciones humanas.
Así es tenemos que tener empatía, respeto y tolerancia al tratar con personas de diferente cultura a la nuestra, y aprende de ellos, recordemos que un buen profesional es el que va más allá de lo que sabe, siempre es un buen científico ya que cada día adquiere más conocimiento.
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